登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
实施内外部招募的原则,说法正确的有()。
多选题
实施内外部招募的原则,说法正确的有()。
A. 高级管理人才选拔应遵循内部优先原则
B. 外部环境剧烈变化时,组织必须采取内外部结合的人才选拔方式
C. 处于成长的企业,应当广开外部渠道
D. 高级管理人才选拔应遵循外部优先原则
E. 处于发展的企业,应当广开外部渠道
查看答案
该试题由用户796****53提供
查看答案人数:40490
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户796****53提供
查看答案人数:40491
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
商业银行可以充分利用内外部资源实施监测,包括()
下列关于内外部审计关系的说法中,错误的是( )。
下列关于共同共有的内外部关系说法错误的是()
下列关于评估报告内外部审核的说法,错误的是()。
组织的内外部联系有()。
试述合伙的内外部关系
组织的内外部联系包括()
商业银行可以充分利用内外部资源实施监测,包括( )。
内外部招聘各有那些优缺点?
试述合伙的内外部关系。
内外部的故障费用是指( )
责任机长可以指派人员对飞机实施必要的内外部检查(含应急设备)()
简述行政发展的内外部阻力。
物资内外部调拨单属于发料凭证()
采购是公司内外部沟通的桥梁()
试述影响学习动机的内外部因素
试述影响学习动机的内外部因素。
有关外部招募和内部招募,说法正确的是()
内外部的故障费用是指( )
工程教育专业认证如何接受内外部监督?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了