多选题

综合激励理沦中,内激励因素包括哪些变量()

A. 工作任务本身的效价
B. 完成工作任务的效价
C. 完成工作任务的期望值
D. 目标效价
E. 期单值

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在双因素理论中,激励因素不包括() 员工激励措施中物质报酬因素包括()。 试述波特--劳勒综合激励过程模型中的各因素 赫兹伯格的激励保健双因子理论包括:“留住客户的关键是激励因素。业务相关是保健因素,非业务相关是激励因素。赞美是成本最低的激励因素。”下列属于激励因素的是() 用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素() 装备质量综合激励对象包括() 员工激励措施中工作结果因素包括()。 激励理论中,有哪些激励的方式? 对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用() 在激励实务中,常用的激励方法主要有三类,分别为工作激励、()和综合激励。   试述波特--劳勒综合激励过程模型中的各因素。 激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。() “激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。( ) 双因素理论包括保健因素和激励因素 罗伯特豪斯(RobertHouse)通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来,并把内在激励和外在激励因素也归纳进去,构造了一个综合型激励公式() 内激励都是精神激励。 激励过程包括哪些要素 赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括()。 加强综合能源业务发展考核激励包括?() 关于激励的技术中,精神激励不包括()。
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