登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是()
单选题
关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是()
A. 裁员的见效速度快、员工受伤害程度高
B. 降级的见效速度快、员工受伤害程度高
C. 职位分享的见效速度快、员工受伤害程度高
D. 冻结雇用的见效速度慢、员工受伤害程度低
查看答案
该试题由用户110****21提供
查看答案人数:9878
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户110****21提供
查看答案人数:9879
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列关于劳动力的说法不正确的是( )
下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。
下列关于劳动力市场的说法,不正确的是()。
下列关于劳动力需求的说法,不正确的是()
在减少未来出现劳动力过剩的方法中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。
关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。
关于饮料展示柜外表面的清洁要求,下列表述不正确是()。
劳动力过剩
关于供应商与企业传统的竞争关系特征,下列表述不正确是()
关于避免未来劳动力短缺的方法,下列说法错误的是( )。
关于避免未来劳动力短缺的方法,下列说法错误的是()。
关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。
关于长期劳动力需求的说法,不正确的有( )。
关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。
试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是( )
下列关于农林牧渔劳动力的说法,不正确的是()。
下列关于劳动力市场工资指导价位的说法,不正确的是()
关于风险监管方法,下列表述不正确的是()
关于风险监管方法,下列表述不正确的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了