劳动力过剩

关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是（） 刘易斯拐点是指劳动力短缺向过剩的转折点。（　　） 关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是( )。 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。 下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。 下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩（） 刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化进程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终达到（）状态。 劳动力供给超过了资本对它的需要,造成相对过剩人口。 关于减少未来劳动力过剩的方法，下列表述不正确的是（） 在减少未来劳动力过剩的方法中，自然减员方法的特点是（） 我国所有的经济资源都是稀缺的，惟有劳动力资源是过剩的。 相对过剩人口，就是劳动力供给超过了资本对它的需要（） 劳动力供给超过了资本对它的需要,造成相对过剩人口（） 在减少未来劳动力过剩的方法中，自然减员方法的特点是（）。 关于减少未来劳动力过剩的方法，下列表述不正确的是（）。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 劳动力市场是劳动力资源的()