劳动保护用品是指按国家有关部门规定标准发放给工人的劳保用品，如工作服、胶鞋、雨衣、手套及防护用品等。

为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（） (      )是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费、徒工服装补贴、防暑降温费等。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中，（）属于个人劳动保护用品。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品（） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定，劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。() 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定，劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。() 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品（） 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号)，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号)，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了正确劳动保护用品发放和管理责任。 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分) 劳动保护费是企业按规定发放的，劳动保护用品的支出工作服手套等，是属于费？（） 按建标[2013]44号文的规定，（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。 为生产工人购买劳动保护用品应计入（） 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品：如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。 不按规定穿戴劳动保护用品，可以进入生产岗位。