登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按流程的实施人员及活动性质可将流程分为()
单选题
按流程的实施人员及活动性质可将流程分为()
A. 部门内流程和部门间流程
B. 组织内流程和组织间流程
C. 业务流程和管理流程
D. 管理流程和作业流程
查看答案
该试题由用户755****47提供
查看答案人数:17861
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户755****47提供
查看答案人数:17862
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
按活动性质说把教学方法分为( )。
按游戏的性质分,可以把游戏分为安静游戏和活动性游戏两种。( )
个别改善活动实施流程是()
按活动的内容,企业的业务流程可以分为经营流程、管理流程和: 业务流程|技术管理流程|考评管理流程|计划流程
运输生产按经营活动性质可分为( )。
按照流程的增值方式可将流程分为:直接()和间接增值流程。
按照流程的增值方式可将流程分为:直接()和间接增值流程
根据参与客户识别人员工作岗位不同,可将识别推荐流程分为大堂经理识别推荐流程和识别推荐流程()
按活动的性质划分,可将幼儿园教育活动分为()
按运营方法和工艺流程的性质,可以将制造性运营分为流程型生产和()。
按运营方法和工艺流程的性质,可以将制造性运营分为流程型生产和()
外包服务管理实施流程分四个环节,其中流程顺序正确的是()。
外包服务管理实施流程分四个环节,其中流程顺序正确的是()
企业的日常活动流程,根据其活动的性质不同,可分为()
按物流系统的不同性质分,可将物流分为()。
按流程划来分,包装可分为()。
执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程,其中以人员流程为首。
执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程,其中以人员流程为首。
流程分级是将流程从一级的大流程按不同层级逐级分解,分解成各个子流程,直至活动与任务的过程()
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了