凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。

操作和服务岗位人员转岗聘任，跨单位或跨专业转岗人员须经过半年以上岗位培训并考试考核合格取得上岗资格后方可聘任（） 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。 要害岗位人员上岗前必须经过什么方可上岗？ 关键岗位、重点岗位操作员必须持证上岗，上岗证需随身携带以备稽查（） 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 对“新职、转岗、晋升”人员，以及离岗一年及以上重新上岗者，必须经培训考试合格后，方准上岗（） 新录用人员和转岗人员必须进行上岗前（）职业健康检查。 岗位操作人员转岗和离岗重新上岗者,应进行部门、班组（岗位）安全教育培训（） 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员（） 货运人员上岗前必须经过岗位并获得上岗证书（） 新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（） 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过，方可上岗（） 《安全生产法》要求，特种作业人员、转岗、复岗人员都必须持证上岗。 新职、晋升、转岗人员（ ），不准上岗作业。 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作（） 岗位人员上岗前必须穿戴哪些劳保？