目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。

在集团公司SAP-HR系统中，下列能由人力资源共享业务人员进行创建的有（） 集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定，用户权限授予应遵循的原则是（） 为使统计报表更好适应人事业务工作需要，集团公司按照报表的原则，确定了集团公司人力资源统计报表（） 为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是 数字化人力资源以人力资源管理系统为基础，从人力资源管理的出发（） (2016年5月)（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。 登录中国石油人力资源管理系统（SAP）时，每个账号最多可以打开几个窗口（）。 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 根据管理需要，对于集团公司SAP-HR系统中集中管理的以下哪些机构要求维护为虚机构？（） 人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理 在人力资源管理系统（SAP）中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是（）。 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 战略性人力资源管理强调人力资源管理对()的重要意义。 在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。 请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？