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无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的,视情节轻重,给予()
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无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的,视情节轻重,给予()
A. 记过至记大过;
B. 记过处分至解除劳动合同;
C. 警告处分至解除劳动合同;
D. 记过至留用察看
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