员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）

企业战略规划的组成部分有（）。 应该掌握的企业战略规划内容包括（ ）。 企业战略规划的基本程序是包括（） 从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划 企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。 企业战略规划的基本程序包括哪些（） 企业安全文化建设必须坚持_的原则。①服务于企业；②服务于职工；③服务于社会（） 企业战略规划的第一步是()。 （2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。 与好的企业战略规划离不开企业企业使命的指引相似，好的营销战略往往与（）密切相关 制定企业薪酬管理制度应掌握企业战略规划的（）。 企业战略管理的原则包括( )原则。 按照资源要素对企业战略规划过程的参与程度分类 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤?() 企业战略规划的时间体系中，属于战术性的是（） 战略信息系统一般是指服务于企业战略管理层的信息系统。 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（　　）。 企业战略规划中的企业的战略业务单位是指企业的最基本组织单位（） 信息系统战略规划的原则有（）