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制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。
多选题
制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
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应该掌握的企业战略规划内容包括( )。
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确( )
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建筑企业要以企业战略管理统领企业管理活动,促进建筑企业全面发展。战略管理包括()
建筑企业要以企业战略管理统领企业管理活动,促进建筑企业全面发展。战略管理包括().
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