大中型企业可以设立调解委员会， 并配备专职或者兼职工作人员。

企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。 适用于大中型企业结构的是（） 大中型企业的生产调度系统组织包括()。 大中型企业的生产调度系统组织包括（）。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。() 大中型企业科技活动的统计范围是（　　） 大中型企业应尽量少采用（　　）存储会计档案。 对于大中型企业，最好采用的存储介质没有（　　）。 大中型企业的生产调度一般实行（） 大中型企业科技活动的统计范围是（ ） 大中型企业“三省”适用范围是什么 日用陶瓷大中型企业较多采用（）干燥坯体。 日记总账账务处理程序适用于大中型企业。() 大中型企业适用的会计制度设计方式是( ) 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 根据我图工业企业划分标准，大中型企业是指 ()。 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由____代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作（）