单选题

下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()

A. 较高的薪酬水平
B. 较多隐性报酬
C. 正确的价值取向
D. 灵活多变的薪酬结构

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只有(),才能确定适合本企业的薪酬水平,才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系 下列体外放射分析方法不属于竞争性分析的是 下列不属于能采用竞争性磋商方式采购的项目是( )。 下列不属于竞争性厂商的短期供给曲线特征的是()   下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是(  )。 下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是( )。 企业建立内部公平性和外部竞争性的薪酬体系,关于如何解决薪酬的公平性问题,下列说法正确的是()。 不属于竞争性拮抗药的特点的是 下列体外放射分析方法不属于非竞争性分析的是 下列行业,不属于推动竞争性环节价格放开行业的是______ 决定企业薪酬内部和外部竞争性的是() 下列选项中不属于淤血的表现是(  )。 下列行业,不属于推动竞争性环节价格放开行业的是(  )。 下列选项中,不属于现有企业之间的竞争表现的是( )。 下列选项中,不属于现有企业之间的竞争表现的是( )。   下列选项中,不属于非薪酬要素的是:() 以下哪项不属于直属单位竞争性企业应建立的市场化用工机制() 下列不属于企业核心竞争力的体现的是() 自然垄断物品只有排他性没有竞争性,下列不属于自然垄断物品的是: 自然垄断物品只有排他性没有竞争性,下列不属于自然垄断物品的是(  )
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