在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为()。

美国企业文化理论源泉是（） 韩国企业强调能力主义和学历主义。() （）属于美国企业文化的特征之一。 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指: 德国企业管理模式|日本企业管理模式|美国企业管理模式|英国企业管理模式 以下属于美国企业文化特征的是（）。 以下（）属于美国企业文化的特征之一。 企业文化在企业管理中发挥的作用包括（） 企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括() 美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 企业文化变革的阻力主要来自（）。 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想（） 在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。 在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（） 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 企业文化要和企业管理()建设挂钩,通过制度带动企业文化的认同。没有制度作为基础的文化是盲目的。 美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段？ 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（ ） 中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）