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中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的()
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中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的()
A. 适用性
B. 中国化
C. 实效化
D. 民族化
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,在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()意识()
企业文化的首要问题是()
()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者
()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者
下列属于2005年中国企业文化建设十大热点的是()
企业文化是企业的灵魂,是企业发展的根本()
美国企业文化的模式是()
中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是背景下的必然结果()
崇尚人与人之间是平等的契约关系,美国企业文化根本的文化特质是()
什么是企业文化?企业文化对于企业发展壮大有什么作用?
法国企业文化的突出特征是()。
美国企业文化理论源泉是()
美国企业文化的核心有()。
不是德国企业文化的特征。()
不是美国企业文化的特征。()
不是德国企业文化的特征。()
不是美国企业文化的特征。()
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
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