多选题

企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有()。

A. 属于产品生产人员的,应记入“生产成本”科目
B. 属于车间管理人员的,应记人“制造费用”科目
C. 属于销售人员的,应记入“销售费用”科目
D. 属于财务人员的,应记入“财务费用”科目

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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是() 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有() 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是() 企业根据职工提供更多服务的受惠对象展开职工薪酬分配时,可能将牵涉的会计科目存有( ) 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理() 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。( ) 根据受益对象进行分配,计提应付职工薪酬时可以记入的会计科目有( )。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有()。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以记入的会计科目有( )。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 ( ) 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用() 下列各项职工薪酬,应该根据受益对象进行处理的有(  )。 职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。 “职工薪酬”科目,期末应按照员工提供服务的受益对象分别转入哪些科目() 根据职工提供服务的受益对象,立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是(  )万元。 根据职工提供服务的受益对象,立华公司2008年12月应计人管理费用的职工薪酬是()万元
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