根据受益对象进行分配，应付职工薪酬计提时可以记入的会计科目有（ ）。

企业分配职工薪酬时，贷记“应付职工薪酬”账户，借记的账户可能有（） 计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。() 职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。 计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有()。 企业根据职工提供服务的收益对象进行职工薪酬分配时，下列表述中，正确的有______。 企业根据职工提供服务的收益对象进行职工薪酬分配时，可能涉及的会计科目有______。 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入制造费用和应付职工薪酬（ ） 企业计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（）。   难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（） 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（） “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应将所有受益对象每期应付的租金计入管理费用，并确认应付职工薪酬。 ( ) 下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。 下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（） 企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（） 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（）