多选题

公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在()

A. 根本性质不同
B. 目的不同
C. 法律依据不同
D. 考核组织不同
E. 者核方法和程序不同

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公务员晋升程序主要包括:民主推荐,组织考察,讨论决定,按照规定履行任职手续() 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务() 根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限() 把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一,体现了公务员培训的原则是() 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定? 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定 在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既注重品德和廉洁,又注重工作能力和工作实绩,这体现了《公务员法》的哪一原则?() 城管执法人员外借超过6个月的,借用期间不计入晋升行政执法类职务任职年限,不能享有行政执法类公务员增量绩效考核奖金,不得列为行政执法类公务员职务晋升考察对象() 消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织,应当充分运用年度考核等成果,不可与年度考核合并实施 消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织,应当充分运用年度考核等成果,不可与年度考核合并实施() 实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。 公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。 由任免机关进行的公务员考察是( ) 我国在公务员录用、晋升及调入前,需要对其进行() 录用担任__以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法() 公务员年度考核的结果分为() 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。() 公务员录用程序主要是哪些? 公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核() 认识、考察、评判一名公务员,必须要看他的()
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