省联社《行业薪酬管理办法》中规定基本薪酬按月支付，一般不高于薪酬总额的%。因待岗或其他原因领取生活费、保障工资的人员，支付标准不得低于当地政府规定的最低保障工资标准（）

省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员因岗位调整或其他原因，需离岗接受离任稽核的，离任稽核期间原则上只享受基本薪酬（） 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 省联社《行业薪酬管理办法》中规定储备账户余额达到上年度薪酬分配总额后可不再提取（） 省联社《行业薪酬管理办法》中所称薪酬为，应依法缴纳个人所得税（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定薪酬分配范围为与各单位签订劳动合同的所有人员,不包括（） 省联社《行业薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为以及物质奖励与精神激励相结合（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定本年年度终了，各法人单位根据经营考核情况制定年度薪酬清算方案，于次年月底前上报省联社备案审核（） 《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。   经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。 省联社《行业薪酬管理办法》中规定本年度提取法定盈余公积、任意盈余公积、一般准备三项比例之和与风险拨备覆盖率占本年度可供分配利润达到省联社规定比例的，绩效薪酬计提比例可适当提高（） 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。 商业银行的基本薪酬一般不得高于其薪酬总额的（　）。