员工外送培训时间在10天及以内的，按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的，按()的补贴标准执行。

送外培训材料包括但不限于：送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程（） 商学院统一安排的培训学习往返交通费及补助等费用由商学院承担，其中员工试用期间参加培训学习，按其所在地公司相应岗位试用期标准发放工资，不享受出差补助（） 产假时间按自然天数连续计算。女员工生育享受天产假（） 主管级及以下员工在内江/乐山出差的住宿标准是（）人/天 公司员工到市辖外出差伙食补助标准为元/天（） 员工参加公司内、外部各类培训及年会等，可享受差旅补助（） 公司员工到市辖区内的出差伙食补助标准为元/天 员工在送外培训期间违反送外培训规定或未按照职责做好培训过程管理工作的，每次考核（） 公司员工超过上班时间及以内为迟到（） 员工小李在公司工作满6年，他可以享受10天的年假（） 一般员工出差培训选择交通工具标准是（） 公司正式员工可享受（）天婚假 广东省内广州市外员工回广州开会或办事的可享受出差补助（） 二次培训是组织送外培训员工担任培训师，围绕外出培训的内容对相关专业的员工开展传递式培训（） 员工因公出差或去其他项目部支援检修10天及以上的，必须在出差或检修项目部进行电子考勤（） 公司外送培训的培训费用，包含（）等费用的总和 赴国（境）外培训每期培训天数原则上控制在天以内（） 新任班组长岗前培训按集团公司要求送集团职工培训基地进行，培训时间不少于__学时（） 员工因公出差，应至少提前1天提交申请，详细列明出差目的、路线、逗留时间等（） 公司外送培训费用在（）元以上的，需与公司签订《培训协议书》