热门试题
星级培训师。原则上控制在分公司总人数的%以内。其中三星培训师人数配置不超过分公司总人数的%（）
二级评估。原则上培训时间为天及以上的培训项目要进行二级评估（）
员工请事假连续天数原则上不超过（）天
天（含）以上同一门类的专业业务培训原则上应采用考试方式进行培训考核（）
根据培训班人数核定培训用房，原则上每班不超过人（）
编制培训计划时，原则上（）至少将培训内容循环一遍
脱产培训原则上不低于总学时的，网络培训不得超过脱产培训学时的（）
见习培训原则上一年享受（）次。
车站月度集中培训原则上要求1次/月，车站日常培训要求1课时/班（可根据实际排班情况合理安排培训频次，同一内容原则上需覆盖4个班组），原则上每月不少于3次实操培训（）
会议天数控制指对会议时间的控制，原则上二、三类会议会期不超过（）天
培训记录档案保存原则上不少于（）年
暂未公布培训规范的工种，其理论培训原则上不少于60学时（）
超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的（）控制
原则上，员工全年度累计休事假的天数不得超过15天（）
逾期30天（含）以内的逾期账户原则上处理规定（）
超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制（）
根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。
根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）（）
站区长（助理）培训。站区长（助理）原则上需主持车站日常培训≥4次/月，在《车站培训/演练记录本》中做好培训内容记录（）
担当过临客乘务的临时聘用人员培训时间原则上不得少于天，未担当过临客乘务工作的临时聘用人员培训时间不得少于天（）
