下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。 不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。 （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。 按照旅游纠纷的性质划分，（　　）不属于其分类。 下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。 以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。 下列不属于商品劳务课税的是（）。 下列纠纷不属于劳动争议的是()。 下列不属于纠纷解决手段的是：（）。 下列不属于民事纠纷的是（） 下列不属于纠纷解决手段的是：（） 下列纠纷不属于劳动争议的是（） 下列不属于劳动争议的纠纷是（） 下列()纠纷不属于劳动争议. 以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（　） 下列不属于商品及劳务课税的是（）。 下列不属于劳务报酬计算方式的是（） 下列纠纷中不属于劳动争议的是（） 下列不属于旅游行政纠纷的是（）