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关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是( )。
单选题
关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是( )。
A. 鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高
B. 冻结雇用的方法见效速度快
C. 自然减员的方法员工受伤害程度低
D. 职位分享的方法见效速度慢
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(名词解析) 劳动力过剩
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。
关于劳动力说法正确的是( )。
关于影响劳动力流动的企业因素的说法,正确的是()
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有()
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。
下列关于劳动力说法正确的是()
在减少未来出现劳动力过剩的方法中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。
劳动力结构过剩的形成原因有:()
关于劳动力市场的说法,正确的有()。
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关于劳动力流动的说法,正确的是( )。
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下列关于劳动力商品说法正确的是()
关于劳动力流动的说法,正确的是( )。
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