登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
教师公开招聘
>
综合知识(公共基础知识)
>
李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于-----------领导。
单选题
李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于-----------领导。
A. 专制型
B. 放任型
C. 民主型
D. 权威型
查看答案
该试题由用户607****94提供
查看答案人数:17735
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户607****94提供
查看答案人数:17736
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
任用和分配工作职责属于人员任用的()。
任用和分配工作职责属于人员作用的()。
根据沟通渠道产生方式的不同,将沟通分为()与非正式沟通。
言语沟通分为和沟通()
艾瑞克?伯恩(Berne)的沟通分析论为社会工作者开展人际沟通与相处技巧训练提供了较好的理论基础。沟通分析论不包括的是( )。
工资核算系统的费用分配工作主要包括()。
对新工人必须进行“教育”并经安全考试合格后,方准分配工作()
对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是()
如果领导者善于同下属进行沟通,对下属完全信任,组织工作是在相互依赖、友好的气氛中进行的,表明该领导的风格属于()
员工沟通分为()、()、()。
科学地分配工作,公务员应注意哪些要点?()
行李装卸转盘的分配工作是根据( )功能实现。
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
按照沟通渠道的不同,沟通分为()
幼儿文学中的句式应当照顾到幼儿,多用()
幼儿文学中的句式应当照顾到幼儿多用()
关于可靠性建模、预计、分配工作,错误的说法有()。
班组长要合理分配工作,需要考虑以下哪些方()
非言语沟通分为( )
勤务组任务分配在每天上午参加完交班会之后进行,负责分配工作,分配完毕后要向分队主管报告分配方案,分队主管同意后即可按照该方案进行工作
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了