按照管理的层次划分，管理者可以分为：

组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员（） 一般处于较高管理层次的管理者，应有较大的管理跨度，而处于较低管理层次的管理者，应有较小的管理跨度。 按照管理层次不同，企业信息分类不包括(  )。 控制的类型众多，按照管理者控制方式的不同，控制可划分为（） 按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，高层、中层和基层。其中，高层战略管理者的管理重点是（　　）。 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 按照管理者从事管理工作的领域宽度及专业性质不同，可将管理者划分为综合管理人员与专业管理人员（） 根据课程制定者或管理层次划分，课程可以分为（） 按照管理层面的不同，零售商业物业的经营管理可以分为( )两个层次。 按照管理层面的不同，零售商业物业的经营管理可以分为（）这两个层次。 按照管理层面的不同，零售商业物业的经营管理可以分为这两个层次（） 按照管理层面的不同，零售商业物业的经营管理可以分为这两个层次（） 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的（） 管理者按照其所处的层次分为 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（ ） 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（） 管理层次是指一个管理者直接控制指挥的下级人数（） 管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。 管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（） 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是（）