组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（ ）

管理层次产生的主要原因是（　　）。 管理层次产生的主要原因是（ ） 管理层次产生的主要原因是（）   部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的横向协调（） 下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度；②企业环境；③集权程度；④企业生命周期；⑤人员素质；⑥人员结构。 组织结构设计的主要内容是（） 机关管理组织结构设计的依据及其主要步骤。 组织结构设计中的组织纵向结构是指（）。 在进行软件结构设计时应该遵循的最主要的原因是()原理。 组织结构设计 集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置 在组织结构设计中纵向结构是指组织的（）。 操作系统结构设计中,层次结构的最大特点是？（） 在连身袖结构设计中（）的结构设计是关键。 进行组织结构设计，主要内容包括（） 集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。 K公司目前的主要组织结构设计类型是（）。 下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的是(    )。(1)管理层次和管理幅度;(2)企业环境;(3)集权程度;(4)企业生命周期;(5)人员素质;(6)人员结构。 在组织结构设计中，经常运用的部门划分标准有职能.地区和（） 组织的纵向结构设计的结果是决策的（）；组织的横向结构设计的结果是组织的（）。