单选题

用人单位必须为劳动者提供符合()

A. 地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B. 地方规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品
C. 国家规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品

查看答案
该试题由用户268****22提供 查看答案人数:10665 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户268****22提供 查看答案人数:10666 如遇到问题请联系客服
热门试题
用人单位应当为劳动者提供符合或者标准的劳动防护用品() 用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动()和必要的劳动(),对从事有危害作业的劳动者应当定期进行()。 用人单位必须为劳动者提供符合的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品() 劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实.无偿提供,并签章。 《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供必要的() 用人单位必须采用有效的()设施,并为劳动者提供个人使用的()用品。 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供() 用人单位必须采用有效的()设施,并为劳动者提供个人使用的()用品 《山东省劳动合同条例》:劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的,用人单位应当自与劳动者续订劳动合同() 用人单位为劳动者提供()费用的,可以与该劳动者约定服务期 用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品() 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物 只有在用人单位为劳动者提供了()前提下,用人单位方可与劳动者协议约定服务期和违约金 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿() 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿() 用人单位必须为劳动者提供个人生活所需的劳动安全卫生条件。 工资必须在用人单位与劳动者()支付
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位