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劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实.无偿提供,并签章。
单选题
劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实.无偿提供,并签章。
A. 本人职业健康监护档案
B. 本人职业健康监护证明复印件
C. 本人职业健康监护证明
D. 本人职业健康监护档案复印件
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劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位时,有权索取本人复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章()
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上
依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的文件上签章。
当劳动者离开用人单位时,劳动者有权索取本人的(),并加盖用人单位公章
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上(盖章)()
劳动者离开用人单位时,有权素取( ),用人单位应当如实.无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签章。
劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位()
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实提供,但可以适当的收取费用()
劳动者离开用人单位时,有权索取本人()复印件。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,离开用人单位时,有权索取复印件上可不签章()
劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应
《职业病防治法》第三十六条规定:劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。()
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
49.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( )。
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以不提供()
劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案,用人单位应当如实、无偿提供。
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