以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。

在建设性冲突中，冲突双方一致的是 建设性冲突的实质是（）。 建设性冲突的特点包括() 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的 建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突（） 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的 建设性冲突，又称功能失调的冲突，是指对组织有消极影响的冲突。（） 激发建设性冲突的技术有 激发建设性冲突的策略包括（） 属于建设性冲突的观点有（） （判断题）建设性冲突会损害冲突主体利益。 A对 B错 为了提高组织的活力，可以主动激发建设性冲突。() 下列哪项常用的激发建设性冲突？( ) 下列哪个不是建设性冲突的特点（） 福莱特提出了“建设性冲突”理论。() 福莱特提出了“建设性冲突”理论。() 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（） 下列属于建设性冲突的特点的是（）。 常用的激发建设性冲突的技术是( ) 关于非建设性冲突描述正确的是（）