在人才流动方面，国家应尽一切力量，吸引人才向重要部门和东部地区集聚。()

目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件（ ） 目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件？（）。 对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至_____企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是吸引人才、留住人才的沃土。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。 目前，随着人才竞争的加剧，下列措施不是企业吸引人才的重要条件的是(　　)。 企业吸引人才其它方法有哪些 优秀企业吸引人才的优势有（）。 企业吸引人才其它方法有哪些 优秀企业吸引人才的优势有哪些？ 优秀企业吸引人才的优势除了工资、福利，还包括哪些方面? 高校邦: 当前，创业企业吸引人才的绝招是： （）属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。 ( )属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。 银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（ ）。 五以“人才理念”是“以人才为根本、以人才为资本、以待遇吸引人才、以事业造就人才、以感情留住人才”（） 薪酬水平处在（）位置的企业最不能吸引人才。 某省表示：既要善于用事业、感情吸引人才，又要重视用优厚待遇，用市场法则吸引人才。 这说明在我国社会主义经济条件下（)。 相对于天津，长沙吸引人才迁入的有利条件   相比于天津，长沙吸引人才迁入的有利条件是（ ）   人才流动 一些地区为吸引人才在购房上出台了诸如：人才公寓、公租房等优惠政策。