人员招聘的渠道包括（ ）

医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘（） 人员招聘可分为（）和外部招聘两个渠道。 门店人员招聘的渠道大体可以分为内部招聘和外部招聘两类。 主要的招聘渠道包括哪些种类？ 选择招聘渠道的主要步骤包括() 人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介（）发布招聘信息。 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（　　）。 进行外部招聘的渠道通常不包括（） 人员招聘渠道一般分为哪几种（）。 以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 招聘前准备中招聘渠道提到哪几种渠道（） 某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。 销售人员的招聘途径包括()招聘。 企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（　） (2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括（　　） 选择招聘渠道的主要步骤是分析单位的招聘需求;分析潜在应聘人员的特点;确定适合的招聘来源;选择适合的招聘方法。() 选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。() 企业选择招聘渠道的主要步骤排序（）。①选择适合的招募方法；②确定合适的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④分析单位的招聘要求。 选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是（　　）。