以（　　）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式

分权的事业部制采用的管理原则是（） 超事业部制组织结构的缺点包括（　）。 事业部制组织结构的管理原则包括（）。 事业部制组织结构中的各事业部实行（） 事业部制组织结构具有（）等基本要素。 事业部制组织结构下的部门具有以下（）要素。 事业部制结构所具有的优势不包括（　　）。 事业部制结构的优点是 事业部制结构的不足在于（）。 事业部制组织结构的优点（ ） 事业部制结构的不足在于（　　）。 事业部制结构的不足在于（）。 事业部制结构的类型有（） 简述事业部制结构的特点。 对比论述职能制结构、矩阵制和事业部制的应用 对比论述职能制结构、矩阵制和事业部制的应用。 在事业部制组织结构中,事业部的性质是 事业部制的缺点包括()。 事业部制的缺点包括（）。 事业部制的特点包括（）。