在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

绩效考评一般类型包括()。 绩效考评表格一般包括（） 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。 绩效考评程序一般分为()阶段。 银行绩效考评指标一般包括（ ）。 银行绩效考评指标一般包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（） 员工绩效考评的一般流程（）。 在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重 现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（） 银行绩效考评指标一般包括（  )。 绩效考评主体一般具备的特点（　　）。 在大型公司中，总经理、管理人员的绩效考评一般采用（）的考评方法。 与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（） 绩效考评主体选择的一般原则包括（　　）。 绩效考评主体选择的一般原则包括() 简述企业员工绩效考评的一般程序。 员工绩效考评的一般程序包括（） 绩效考评主体选择的一般原则有()。 简述企业员工绩效考评的一般程序