多选题

《中华人民共和国劳动合同法》列举的企业劳动规章制度内容主要包括()。

A. 劳动报酬、工作时间
B. 体息休假、劳动安全卫士
C. 企业质量管理、企业生产管理
D. 保险福利、职工培训
E. 劳动纪律、劳动定额管理

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。   中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是() 《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。 具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款() 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金() 对《中华人民共和国劳动合同法》表述正确的是 国家颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》() 《中华人民共和国劳动合同法》开始施行的时间是() 《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是()。 国家()颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》。
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