多选题

关于绩效面谈，正确的说法有（）。

A. 可以与绩效考评结合进行

B. 应以正面鼓励为主，关注和肯定员工的优点

C. 应鼓励员工参与讨论并发表自己的意见和看法

D. 如果员工对评分有疑问，可以当场核对原始数据

E. 任务的周期性越长，任务绩效面谈的频率应更高

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(2017年5月) 关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。 关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）。 关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。 关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（） 关于绩效面谈技巧的说法，正确的是( )。 关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（） 关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。 以下关于绩效面谈的说法正确的为()。 关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。 下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。 关于绩效反馈面谈的目的，以下说法正确的是（）。 关于绩效面谈技巧的说法，不正确的是（） 下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是（）。 下列选项中,关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（） 以下关于绩效面谈的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题] 下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法，正确的是（） 下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法，正确的是（）。 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。 关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（）。

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