：事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。( )

事业单位工作人员的考核包括（） 事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理 事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（  ）。 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（） 事业单位对工作人员的考核分为（）。 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 事业单位工作人员考核类别不包括（） 事业单位工作人员的考核类型包括（） 我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（）相结合的原则。 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 事业单位工作人员的考核方法有（  ）。 事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（） 事业单位工作人员考核的内容包括（  ）。 事业单位工作人员的考核内容包括( )。 事业单位工作人员考核结果的等次包括（） 事业单位工作人员的考核内容包括（） 事业单位工作人员考核包括的内容有（）