设计职业生涯发展备选方案包含哪些步骤（）

职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 内职业生涯包含 简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。 简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 下列不是员工职业生涯发展实施步骤的是（） 简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。 大学各阶段的职业生涯规划包含哪些？ 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 以下哪些属于外职业生涯发展因素？（?? ） 以下哪些属于内职业生涯发展因素（） 以下哪些属于外职业生涯发展因素（） 职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题? 简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。 职业生涯规划的步骤： 职业生涯规划步骤是 。 职业生涯发展与成功的道路有哪些？ 进行职业生涯设计，制定发展措施的根据是（???） 下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是() 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?