单选题

所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属的福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员,由此可以推出( )。

A. 不能干的管理人员关心下属的福利 B.有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明
B. 所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明
C. 不能干的管理人员在满足个人需求方面开明

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管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。 以下属于期货公司高级管理人员的有()。 ()指一位管理人员能够有效管理的下属人数。 以下属于安全管理人员安全培训内容的有() 机构的管理人员应当对下属从业人员的工作进行( )。 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为(  )。 以下属于专(兼)职消防管理人员职责的是() 控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。( ) 防范高级管理人员、、、下属越权、违规违章办理业务等行为() 管理人员的显著特征就是拥有直接下属,负有直接指挥下属开展工作的职责。 公司部分干部对下属漠不关心,只关心业务的完成程度,这属于管理方格理论中的()。 以下属于票据实物管理人员“十禁”规定的是() 管理人员对其下属的工作频繁观察与过问,这属于() 控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程() 所有的管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了() 1型即消息俱乐部型管理,上属关心下属,努力营造和协的氛围() 《变电验收管理规定》:以下属于管理人员培训内容的是() 以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是()。   人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要,体现在( )。 在管理学上,同所有下属都保持同样适当的距离,称为()
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