由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。

建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用 组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。 角色冲突；当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形不属于角色冲突的一项是（　　）。 角色冲突：当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成 不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是（ ）。 角色冲突：当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是() 由于对立而造成的子女与父母之间的矛盾冲突状态的延续阶段是（　） 当个体的两种动机分别指向不同的目标时，只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突就是（） 角色冲突：当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 角色冲突（Role Conflict）是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而产生的矛盾和冲突。根据上述定义，下列不属于角色冲突的是：（ ） 双方下围棋属于（）冲突 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（） （）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。 供应链协调是指由于供应链不同环节的目标互相冲突或者由于环节之间的信息传递发生延迟和扭曲，而产生的供应链运营失衡状态（） 由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（） 由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（） 角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形：—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是() 角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形：—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是() 关工作任务和目标的冲突属于（）冲突。 社会角色冲突是指在社会角色中，一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同角色时，由于不能胜任，在角色内部或角色之间造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。根据上述定义，下列描述不属于社会角色冲突的是（） 由于地理位置不同而交纳的地租属于( )