公共部门为什么要进行绩效管理？

分析公共部门绩效管理的改进方向。 公共部门绩效管理的特点有哪些？ 公共部门中的绩效评估是指什么？ 公共部门绩效管理存在着哪些困难？ 公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。 什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？ 在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（） 公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。 下列属于公共部门绩效管理方法的是（）。 （）开始，公共部门绩效每况愈下。 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。 公共部门绩效管理的4E评价标准包括（）。 当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。 在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。 简述公共部门绩效评估的意义？ 简述公共部门绩效评估的要素？ 简述公共部门绩效评估的标准。 英国公共部门绩效管理的“雷纳评审”开始于（）。 简述公共部门绩效评估面临的困难。