在实践中，文化管理的本质在于通过企业文化在企业管理的融入和应用来产生良好的经营成果和社会影响（）

企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者（） 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。 专技天下: 企业文化是企业从实践中形成、实践证明有效的模式。 企业文化对企业管理具有不可替代的功能，这种功能体现在（） 企业文化是企业管理的一个要素，它们之间是（）的关系 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是（） HSE体系是（）管理体系，是企业管理体系和企业文化的组成部分。 简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系 企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分（） 企业文化的本质是 ( ) 企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系 企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系。 企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（ ）的艺术技巧。 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵（） 简述企业文化管理内容。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作 在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为()。 传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别（）