识别干系人过程的主要输出是（）

识别干系人是项目（　　）的活动。 识别风险过程的主要输出是（） （ ）不是识别干系人的输入。 识别干系人过程，找出的权利大利益也大的干系人，要“重点管理”，因为他们对项目的影响也大 关于识别干系人，下列说法正确的是（） 以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出（） 作为规划沟通输人的干系人登记册是以下哪个过程的输出？（） 应该在哪个阶段识别干系人（） 下列关于识别干系人的说法，不正确的是（） （　　）不属于识别项目干系人的输入。 管理干系人期望的基本流程是“识别--分析--引导--管理期望” 管理干系人参与过程输出中可能包括下列各项，除了（） 敏捷项目中，如何与干系人分享项目计划输出（） 干系人识别在项目启动时便已经完成，以下描述哪项是正确的（ ） 。 识别相互作用的内外部干系人，选定项目经理应该在那个过程组实施？（） 项日团队通过让干系人填写问卷，从而了解干系人的需求状况，这是什么过程？（） 在敏捷项目中，如何与干系人共享输出的系列计划（） （　　）过程的主要作用是确认项目的可交付成果满足干系人的既定需求。 项目干系人管理的主要目标是（）。 （ ） 是项目干系人管理的主要目的。