企业提供的权益结算的认股权不通过“应付职工薪酬”科目核算，不属于职工薪酬的范围（）

下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的有（）。 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 下列各项中应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有()。 　　 下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有? 下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有： 通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ?）。 企业计算应付职工薪酬时，应贷记（ ）科目。 题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有。 应付职工薪酬”属于（）科目 应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。 下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 应通过 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（　　）。