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职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()
单选题
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()
A. 企业重大决策
B. 企业生产经营管理方面的重要问题
C. 涉及职工切身利益方面的问题
D. 与企业领导班子建设相关的问题
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在编制重大事项概要时,下列内容中属于重大事项的有()。
在编制重大事项概要时,下列内容中属于重大事项的有( )。
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为公司股票或债券发行、兼并、重组等重大事项而进行的实地尽职调查通常属于()调查
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职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案()
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职工代表大会行使职权之二:审议通过()草案,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、()和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,劳动模范的推荐人选等重大事项
职工代表大会行使职权之二:审议通过()草案,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、()和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,劳动模范的推荐人选等重大事项
《企业民主管理规定》规定:职工代表大会审议通过,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、住房公积金和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,的推荐人选等重大事项()
对于( )等重大事项,应当由董事会2/3以上董事通过方可有效。
下列属于重大事项的有
在我国基金份额持有人大会可以对( )等重大事项审议决定。
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