登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。
单选题
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。
A. 职务
B. 薪酬
C. 职业规划
D. 培训
查看答案
该试题由用户469****87提供
查看答案人数:47285
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户469****87提供
查看答案人数:47286
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业只有对员工不断的培训、()和激励,才能发展人的()。
对SF6新气来说,湿度的主要来源有( )。
对SF6新气来说,湿度的主要来源有()
对六氟化硫新气来说,湿度的主要来源有()
员工培训与开发需求信息的首要来源是()
中间业务是商业银行筹集资金的主要来源,是商业银行生存和发展的基础。(三级)
企业员工发挥积极性的动力,主要来自于()
对员工个人来说,绩效是上级和同事对自己()的评价
让员工享受企业发展所带来的实际利益和集体荣誉。为员工营造具有生机活力的工作和成长环境,助力员工实现自我价值。说的是使命承诺中的?()
对公民个人和企业来说,环境权就是享有在安全和舒适的环境中生存和发展的权利,主要包括( )
员工对企业忠诚度的体现、员工积极性和创造性的发挥,不仅取决于员工在企业得到的利益,也取决于这个企业能给员工带来多大的发展空间()
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,是新员工获取企业信息的基本来源()
员工福利对企业和员工分别有怎样的影响?
简述企业投资对企业生存和发展的作用。
企业对员工进行职业职责,教育和培训费时费力费钱,会妨碍企业发展()
在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以为信息的主要来源
对货代企业来说,如某员工对企业的生存由莫大关系,他因疏忽给公司带来了极大的损失,也不能对其进行开除。
对货代企业来说,如某员工对企业的生存由莫大关系,他因疏忽给公司带来了极大的损失,也不能对其进行开除()
()为员工培训和员工发展提供信息
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了