下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有()。
A. 采用参与式领导方式,让员工明确别人对他的期望成功绩效的标准和工作程序
B. 采用指导式领导方式,主动征求并采纳下属的意见
C. 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D. 确定了四种领导行为
E. 提出了两个权变因素环境因素和下属的个人特征
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