多选题

沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议,根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,有权对此确认的机关有()。

A. 人民法院
B. 仲裁委员会
C. 劳动争议仲裁机构
D. 政府劳动行政部门

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(2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据《劳动合同法》,下列劳动合同中,属于无效或者部分无效的有()。   根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有()。 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是() 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( ) 根据《劳动合同法》的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效() 根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。 根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。   根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有() 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( ) (2015年真题)根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有(  )。
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