组织开展CL1（初始级）能力建设，应建立等评测过程管理机制，并加以实施（）

CL1（初始级）的新型能力建设应满足在内初步开展了信息（数字）技术应用，但尚未有效发挥赋能作用（） CL1（初始级）打造了新型能力，但尚未有效建成的新型能力（） 在CL1（初始级）管理维是以驱动型的管理模式（） 信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求中，对CL1（初始级）能力建设要求正确的是（） 在达到或高于CL1（初始级）能力建设要求的基础上，CL2的新型能力还应满足以下建设要求，包括但不限于（） 主要经验驱动开展组织管理，组织管理的规范性程度有待提升，是CL1的建设重点（） 信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求中，CL1（初始级）能力等级要求说明不正确的是（） T/AIITRE10003-2020中，关于CL2能力建设要求，在达到或高于CL1（初始级）能力要求的基础上，还需要满足那些要求，包括但不限于（） 针对CL3流程级能力的建设，组织应按照GB/T23001—2017的要求，围绕新型能力建设、运行和优化，规范有序开展策划、实施与运行、评测、改进等活动，并形成的过程管控机制，实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化（） 在CL3（流程级）能力分级评定中，两化融合及其管理体系绩效的评测与改进过程应关注条款的是（） 组织申请初始级能力等级，在审核此组织的两化融合及其管理体系绩效的评测与改进过程时，应重点审核T/AIITRE10003-2020标准条款（） 评测包括但不限于：a）能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制，对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行、分析、评价和诊断，识别持续改进的需求和机会；b）能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行、分析、评价和诊断，识别持续改进的需求和机会（） CL4（网络级）能力管理维建设重点包括建立覆盖组织（企业）全局的数字组织（企业）治理体系，构建基于假设的组织文化，有效支撑网络级能力打造（） CL1=2、CL2=1,将两者升力系数相比，则（） 关于单元级能力建设要求，评测时包括但不限于建立职能驱动型能力建设、运行和优化的评价诊断机制，对评测过程进行制度性安排，实现量化跟踪、分析、诊断和管理，识别持续改进的需求和机会（） 单元级能力的评测，应（） 在初始级能力的识别和策划过程中，组织应（） CL3（流程级）管理维建设要求组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面，建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式，描述正确的是（） 单元级能力建设能够有序开展以下哪种管理模式的能力打造过程管理（） CL3（流程级）能力过程维建设要求，以下描述正确的是（）