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某公司计划生产15,000件产品,其中:直接人工120,000,直接材料150,000,变动制造费用30,000,单位产品售价$20.5,实际生产了13,000件产品,求销售量差异()
单选题
某公司计划生产15,000件产品,其中:直接人工120,000,直接材料150,000,变动制造费用30,000,单位产品售价$20.5,实际生产了13,000件产品,求销售量差异()
A. 1,000
B. 950
C. 850
D. 595
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(2017年)某公司月初及本月的生产费用共计7200元,其中直接材料4200元,直接人工1800元,制造费用1200元。本月完工产品100件,月末在产品40件,其完工程度为50%,材料在开始生产时一次投入。生产费用采用约当产量比例法在完工产品和在产品之间进行分配。不考虑其他因素,本月完工产品成本为( )元。
某公司月初及本月的生产费用共计 7200元,其中直接材料 4200元,直接人工 1800元,制造费用 1200元。本月完工产品 100件,月末在产品 40件,其完工程度为 50%,材料在开始生产时一次投入。生产费用采用约当产量比例法在完工产品和在产品之间进行分配。不考虑其他因素,本月完工产品成本为()元
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量2,000磅,实际产量19,500磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是()
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量80,000磅,实际产量90,000磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工效率差异是:
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量2,000磅,实际产量19,500磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是:
某企业本月生产产品1200件,实际使用工时2670 小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是()元
某企业本月生产产品1200件,实际使用工时2670 小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( ) 元。
(2017年真题)某公司月初及本月的生产费用共计 7200元,其中直接材料 4200元,直接人工 1800元,制造费用 1200元。本月完工产品 100件,月末在产品 40件,其完工程度为 50%,材料在开始生产时一次投入。生产费用采用约当产量比例法在完工产品和在产品之间进行分配。不考虑其他因素,本月完工产品成本为( )元。
已知标准直接人工工资率为$20,每生产一件产品耗用两个小时,实际生产45,000件,共耗用800,000直接人工小时,并产生了$16,400,000 直接人工成本,求直接人工耗费差异
某公司计划生产5000个单位的产品,与此同时将当月直接人工成本预算设定为75000美元。以下用直接人工小时(DLH)计算的成本标准被用于直接人工成本预算的制定:1.25DLH×每DLH12.00美元=每单位产品15.00美元当月实际营业结果如下:(单位:美元)实际生产数5200实际使用的直接人工6600实际的直接人工成本77220当月的直接人工效率差异将会是( )。
某企业12月份计划生产甲产品1000件,单件产品的定额工时为7工时/件,计划直接人工费用为210000元,本月实际产量为1100件,实际生产工时为8000工时,实际的直接人工费用为232000元。 要求:(1)计算直接人工脱离定额的差异。 (2)对计算结果进行简要分析说明(需运用数据来分析)。
某公司生产单一产品,每件产品的计划工时为5小时,直接人工的计划工资成本为24元/小时,本月公司直接人工的实际工资成本为26元/小时,实际工时为6小时。根据上述数据计算,本月份单位产品所耗工时变动的影响为()元。
某公司生产单一产品,每件产品的计划工时为5小时,直接人工的计划工资成本为12元/小时,本月公司直接人工的实际工资成本为13元/小时,实际工时为6小时。根据上述数据计算,本月份单位产品所耗工时变动的影响为( )元。
影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有
ABC公司计划销售4,000件产品,实际销售了4,000件产品,生产和销售的数量一致。生产4,000件产品实际耗用工时4,200小时,预算标准是每单位产品耗用1人工工时,每单位售价是$43。已知直接人工的效率差异是4,200不利差异,同时直接人工的弹性预算差异是8,600不利差异,求实际直接人工工资率。
某公司存在有利的直接人工差异$15 000,不利的直接人工效率差异$18 000。那么,公司的直接人工价格差异是()
A公司生产的产品标准工资率为17元/小时,工时标准为1.5小时/件,假定B公司本月实际生产产品10000件,实际支付直接工人工资160000元,则直接人工差异为()元。
某公司存在有利的直接人工差异$15 000,不利的直接人工效率差异$18 000。那么,公司的直接人工价格差异是( )。
A公司计划产销甲产品10000件,计划单位直接材料10元/件,直接人工15元/件,变动制造费用4元/件,单位固定制造费用12元/件。本期实际生产了12000件(未突破相关范围),则在完全成本法下,甲产品的实际单位生产成本是()。
设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上,实际用直接人工工时7 200小时,实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时,标准工资率为9元/小时。 要求:计算直接人工成本差异
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