我国体力劳动强度分级标准制订的依据是

根据我国体力劳动强度分级标准，依据下列哪项划分劳动强度的大小 我国体力劳动损伤分级标准制定的依据是（） 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（） 劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为 我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（） 我国1983年颁布“体力劳动强度分级”标准中，将劳动强度分为 经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数23，按照我国体力劳动强度分级方法，该工种劳动强度属于（　　）。 我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为（）。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（ ）体力劳动强度的作业。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（　　）。 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（） 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（　　） 某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于 体力劳动强度的分级标准不包括（ ）。